本公司審計委員會每年定期評估簽證會計師之獨(dú)立性及適任性，再將評估結(jié)果提報董事會。

評估機(jī)制如下：

1. 本公司之簽證會計師與公司及董事均非關(guān)係人。
2. 本公司遵守公司治理實(shí)務(wù)守則規(guī)定辦理簽證會計師之輪替。
3. 簽證會計師事務(wù)所年度審計服務(wù)委任前，需事先取得審計委員會之核準(zhǔn)，非審計服務(wù)項(xiàng)目委任前，簽證會計師事務(wù)所會檢視符合獨(dú)立性規(guī)範(fàn)，簽證會計師每季與審計委員會溝通時進(jìn)行相關(guān)報告。
4. 簽證會計師每季向?qū)徲嬑瘑T會彙報執(zhí)行核閱/查核內(nèi)容及獨(dú)立性等遵守情形。
5. 定期取得會計師出具之獨(dú)立聲明書。
6. 將審計品質(zhì)指標(biāo)(AQIs)列入審計服務(wù)委任之評估依據(jù)，簽證會計師事務(wù)所於年度審計服務(wù)委任前，與審計委員會進(jìn)行相關(guān)報告。

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評估結(jié)果如下：

1. 經(jīng)2023年2月7日審計委員會完成評估作業(yè)，並於2023年2月8日將評估結(jié)果提報董事會決議通過。
2. 經(jīng)2024年1月30日審計委員會完成評估作業(yè)，並於2024年1月31日將評估結(jié)果提報董事會決議通過。
3. 簽證會計師與本公司間之獨(dú)立性均符合中華?國會計師法、會計師職業(yè)道德規(guī)範(fàn)等相關(guān)規(guī)定。
4. 本公司未連續(xù)5年委任同?會計師簽證。

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彩虹多多前 10 大股東名單 (股東會停止過戶日：2025 年3月30日)

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1. 員工福利措施

(1)員工自到職日起，即享有勞工保險、全?健康保險及團(tuán)體保險。

(2)本公司設(shè)置有「福利信託計畫」，藉由與公司營運(yùn)表現(xiàn)連結(jié)之?期福利計劃激勵員工。

(3)除基本月薪資，尚提供中秋、端午及春節(jié)獎金等年節(jié)節(jié)金。視本公司營運(yùn)獲利情形，適時提供同仁激勵獎金、績效獎金及員工酬勞等獎勵。

(4)本公司各廠區(qū)皆設(shè)有員工餐廳，供應(yīng)早餐、中餐、晚餐及宵夜等餐點(diǎn)並提供同仁用餐補(bǔ)助。

(5)本公司內(nèi)部設(shè)有生活廣場，包括便利商店、咖啡廳、?點(diǎn)麵包坊、水果吧及洗衣坊。此外，亦不定期推出特賣活動，提供同仁日常所需之實(shí)惠消費(fèi)。

(6)本公司於各廠區(qū)均設(shè)置「維力中心」，由專業(yè)的醫(yī)師與護(hù)士所組成的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，透過各項(xiàng)健康促進(jìn)活動的辦理，為同仁們的健康把關(guān)，打造全方位的身、心、靈健康照護(hù)機(jī)制。

(7)本公司各廠區(qū)設(shè)置有健身中心，委由專業(yè)健康管理團(tuán)隊(duì)管理，除有常設(shè)的球場、健身器材、運(yùn)動教室使用外，更不定期依據(jù)同仁需求開設(shè)各項(xiàng)運(yùn)動課程。

(8)本公司成立「職工福利委員會」，以照顧勞工生活、促進(jìn)身心健康及維持勞資雙方和諧為宗旨，負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利方案規(guī)劃與執(zhí)行，透過完善的福利制度及各項(xiàng)員工活動，持續(xù)推動員工福利業(yè)務(wù)，如：運(yùn)動季、各節(jié)慶活動、社團(tuán)活動、員工旅遊等，並提供急難救助、住院慰問、婚喪喜慶等各項(xiàng)福利補(bǔ)助。

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2. 退休制度及實(shí)施

(1)本公司訂有員工退休辦法。

(2)於 1997年 8月成立勞工退休準(zhǔn)備金監(jiān)督委員會，於1998年5月份開始提撥退休金，並以每月薪資總額2%~15%按月提撥。

(3) 2005年7月起，依法實(shí)施勞工退休金新制。

(4)依國際會計準(zhǔn)則第19號公報之規(guī)定，委請精算師對於勞工退休準(zhǔn)備金進(jìn)行評估計算，並提出精算評估報告。

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彩虹多多致力於推廣科技與人文共融的企業(yè)文化，在業(yè)務(wù)推動、活動舉辦及幸福職場營造等各面向長期支持國內(nèi)文化發(fā)展，2024年具體案例如下：

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一、西大墩窯文化館之文化永續(xù)推廣月

2020年彩虹多多在臺中廠建置西大墩窯文化館，以科技與多媒體重現(xiàn)清代製窯過程，展示大肚山的紅土自然人文，並於2022年結(jié)合太陽能板與儲能將展館打造為全綠電永續(xù)場域，經(jīng)歷十多年的文化保存與推廣，於2024年3月獲得ASSET人文企業(yè)獎的典範(fàn)獎，受到各界的肯定。文化館是彩虹多多分享文化保存經(jīng)驗(yàn)的場域，每年?duì)I運(yùn)費(fèi)用逾一百萬元，提供專業(yè)環(huán)教師與志工的進(jìn)行導(dǎo)覽解說與課程、舉行大型永續(xù)活動、走讀計畫等。2024年3-4月期間，在西大墩窯文化館舉辦「文化永續(xù)推廣月」，開啟四個篇章的推廣活動，其中包含(1) 福科走讀計畫-結(jié)合SDGs指標(biāo)學(xué)習(xí)、(2) 智慧彩虹多多展覽-融入在地文化與智慧技術(shù)、(3) 大肚山春日文旅-打造親子文化體驗(yàn)旅程、(4) 中科漫遊交流活動-舉行人文暨ESG地方創(chuàng)新分享講座，總觸及近4,000人，讓員工員眷、政府、客戶、供應(yīng)商、學(xué)校、鄰里社區(qū)及社會大眾親近當(dāng)?shù)匚幕?，也將永續(xù)理念推廣置大眾。

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二、彩虹多多生活饗宴

彩虹多多為營造幸福職場，促進(jìn)員工工作生活共融，每年花費(fèi)逾一百萬元舉辦生活饗宴藝文活動，邀請來自各領(lǐng)域的專家透過展演演講的方式，鼓勵員工參與，提升人文素養(yǎng)，獲得堅(jiān)持熱情的正向能量。2024年邀請團(tuán)體包括聲五洲掌中劇團(tuán)、Ponay、金葉摸油湯等。

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三、其他藝文活動贊助

彩虹多多長年支持文化傳承，我們深信有文化的根基才能達(dá)到社會的永續(xù)，2024年支持臺灣在地藝文團(tuán)體 : 灣聲樂團(tuán)，推廣以西洋古典樂器演奏臺灣在地音樂，傳達(dá)對臺灣這塊土地的深厚情感，今年支持逾一百五十萬元，提供員工、供應(yīng)商、客戶、長期合作夥伴一同參與音樂會。

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此外，彩虹多多積極連結(jié)藝術(shù)生態(tài)圈，拓展先進(jìn)顯示技術(shù)於多元場域應(yīng)用的可能性，贊助以下藝術(shù)策展活動費(fèi)用達(dá)三百一十萬元。

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臺北國際藝術(shù)博覽會

參與亞洲地區(qū)頂尖規(guī)模之藝術(shù)博覽會，透過大會媒合，與日本The Chain Museum共同策展，透過多臺擬真藝屏展示日本新銳藝術(shù)家以及國內(nèi)知名藝術(shù)家的作品，另外與多位生成式藝術(shù)家合作，展示多變複雜而充滿生命力之?dāng)?shù)位原生創(chuàng)作，擬真藝屏可忠實(shí)呈現(xiàn)動態(tài)影像細(xì)節(jié)與色彩多變的特性。 和藝術(shù)家袁慧莉合作，以全臺首創(chuàng)以獨(dú)特「袁氏皴法」動態(tài)影像拼貼技術(shù)，以會動的山水畫般的超細(xì)致質(zhì)感，展現(xiàn)書畫作品可玩性、沉浸數(shù)位的嶄新展示體驗(yàn)在觀眾眼前，成為本次藝術(shù)博覽會一大亮點(diǎn)。

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AKACHEN藝術(shù)珠寶國際外交：

國內(nèi)知名藝術(shù)珠寶品牌AKACHEN的鈦金藝術(shù)珠寶，結(jié)合FindARTs 85吋博物館級藝術(shù)顯示科技展示作品，每處雕琢精髓、紋理和光影得以栩栩如生，於華盛頓特區(qū)雙橡園、美國鮑爾斯和休斯頓自然科學(xué)博物館等各地巡迴展出，藝術(shù)珠寶與前瞻科技結(jié)合展現(xiàn)國際級二十一世紀(jì)珠寶嶄新里程碑。

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ART Basel 巴黎參展：

協(xié)助國內(nèi)知名攝影複合媒材藝術(shù)家吳天章，以85吋數(shù)位藝術(shù)典藏方案結(jié)合其《再見春秋閣》「錄像藝術(shù)」作品，展示臺灣歷史、黑色喜劇及豔俗現(xiàn)成物，自創(chuàng)臺灣特有的嬉謔悲情風(fēng)格在國際最知名之ART Basel藝術(shù)博覽會展示臺客藝術(shù)精神極獨(dú)有趣味性。

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富邦美術(shù)館梵谷特展：

以博物館級藝術(shù)顯示科技展示，結(jié)合世界珍藏最多梵谷真跡之一的荷蘭Kr?ller Müller Museum，以32吋高擬真技術(shù)還原梵谷《夜晚露天咖啡座》等3件作品無法借件至臺灣的作品，讓國人欣賞藝術(shù)展覽時不受影響能同時享受知名藝術(shù)家真跡中，色彩、肌理、創(chuàng)作歷程等細(xì)節(jié)，完整策展脈絡(luò)的觀展體驗(yàn)。

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