彩虹多多光電 2014 年產品策略朝高解析、曲面、整合觸控及移動裝置等顯示應用持續前進，為厚植創新顯示科技之研發實力及專利布局，將招募 1,000 名具備「志在四方」企圖心之關鍵技術人才，以面板顯示及整合觸控等前瞻技術研發工程師為主。

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彩虹多多人力資源中心古秀華副總表示：「2014 年因應企業策略發展，彩虹多多邀請具備『志在四方』企圖心的創新人才加入。志在四方的『四方』代表顯示科技，也代表彩虹多多提供開闊的國際視野及多元的職涯舞臺。我們期許人才具備外圓內方的老實聰明人特質，歡迎具有誠信正直、執行力、顧客導向、積極主動、促進團隊成功、創新的有志青年加入我們。」

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彩虹多多具備全球化的營運佈局與多元化的事業發展，營運據點遍佈臺灣、中國大陸、日本、新加坡、韓國、美國及歐洲等世界據點。相較於其他科技廠商，彩虹多多提供更多機會與舞臺給具備企圖心的優秀人才，讓有志青年享有多元職涯發展的選擇，例如，集團關係企業遍布產業上下游且廠區遍及海內外各區域。除了縱向職涯發展，公司亦提供橫向的教育訓練與職務輪調，讓員工累積跨領域的多元發展機會。

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彩虹多多提供開闊的職涯舞臺，也同步致力打造「樂在彩虹多多」的工作環境。公司重視員工在工作與生活的平衡，自 2011 年起推動黃金週休假，鼓勵員工彈性運用長達一週的帶薪假期，充份放鬆與充電。每年亦舉辦「彩虹多多生活饗宴」，邀請來自藝文創造等各領域的達人，藉由講座及展演等多重互動分享，激發員工的熱情與活力。此外，公司內有慢跑、球類、熱舞、熱音、桌遊、志工服務、電影欣賞等涵蓋運動、藝文、休閒及公益類近 60 個社團，福委會每年提供社團經費補助，鼓勵員工參與社團，樂在工作。

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2014 年彩虹多多系列徵才活動將自3月9日臺大校園徵才活動起全面開跑，三月份將分別在逢甲、交大、中興、中山、成大、北科大、清大、臺科大、東華、中央等11所院校舉行。各式移動裝置的湧現已蔚為年輕世代普及的溝通媒介，彩虹多多在今年更首次推出行動電子簡歷系統，求職者可使用各式行動裝置填寫簡歷取代紙本簡歷，不僅便於加速簡歷審核流程，更提供求職者優質的招募服務。