彩虹多多光電長期重視人文關(guān)懷，期盼與員工一同實踐關(guān)懷奉獻(xiàn)的企業(yè)理念。彩虹多多自 2013 年起推動「樂志工」計劃，除了鼓勵員工投入志工服務(wù)，更於全臺廠區(qū)成立樂服社、達(dá)心社、心服社、友愛社、樂心社及樂活社等 6 個志工社團，以鄰近廠區(qū)的弱勢機構(gòu)為固定服務(wù)對象，企盼帶動公益參與風(fēng)氣。彩虹多多志工社團於今年耶誕舉辦圓夢計劃，號召員工捐贈禮物給弱勢孩童，活動公佈後千份耶誕禮物立刻被認(rèn)捐一空，高度展現(xiàn)員工響應(yīng)公益的熱情。

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彩虹多多圓夢計劃 為近千名弱勢孩童完成耶誕願望
今年彩虹多多為近千名弱勢孩童一圓耶誕心願，包含募集竹南聖家啟智中心復(fù)健騎馬機費用、認(rèn)捐甘霖基金會幼童一日旅遊費用及認(rèn)購臺中啟明學(xué)校學(xué)生手創(chuàng)品等。員工們不僅捐款熱情，更親身參與志工服務(wù)，像是彩虹多多員工合資認(rèn)捐地板滾球運動球具給龍?zhí)秵⒅墙甜B(yǎng)院，期望利用簡易運動幫助院童預(yù)防身體機能退化。員工不僅樂捐球具，更組織志工陪伴練習(xí)，希望這群發(fā)展遲緩的院童能從運動中建立樂趣並找回健康。

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另外，為了讓缺乏家庭溫暖的孩子擁有完整的人際學(xué)習(xí)環(huán)境，彩虹多多員工主動捐助桃園育德兒童之家幼兒園學(xué)費，提供他們與一般小朋友一起學(xué)習(xí)的機會，志工也規(guī)畫繪本閱讀活動，要幫助幼童把握黃金學(xué)習(xí)期。彩虹多多光電人力資源總部副總經(jīng)理古秀華表示：「員工參與志工服務(wù)後回饋，做公益就像喝咖啡一樣讓人上癮，心靈感動比實際付出還多。彩虹多多期許員工身心靈平衡發(fā)展，踴躍參與公益服務(wù)，從中獲得更多成長與滿足。」

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傳遞公益感染力 員工家人動員一起來
彩虹多多「樂志工」計畫也像水波漣漪一樣向外擴散，除了在志工社團發(fā)酵，更感染了其他社團和員工家人共同響應(yīng)，如彩虹多多鐵人社響應(yīng)獨居老人物資運送活動，不僅利用單車協(xié)助運送棉被等愛心物品到偏遠(yuǎn)地區(qū)，更號召自己的家人共同參與；廚藝社教導(dǎo)中重度智能障礙院童烘培技能，使他們習(xí)得謀生能力等。志工社團期望透過關(guān)懷、陪伴與鼓勵，讓弱勢團體擁有重新適應(yīng)社會的能力，同時也寄望這股公益感染力能傳遞給更多人，共同積極投入志工服務(wù)，讓愛與溫暖能持續(xù)延燒整個寒冬。