最近造成職場話題的「彩虹多多挑戰麥哲倫」征才行動，將于本周六 (3 月 6 日) 正式在臺中登場。這是彩虹多多光電進駐中科后，第一次在臺中舉辦的大型征才行動，同時也是中部科學園區第一家在臺中當地大規模招募人才之廠商。當天上午十點并將由總經理陳炫彬親自進行開場演講，與現場的科技菁英們進行面對面的交流。

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繼 2 月 21、22 日分別于新竹、龍潭舉辦的「彩虹多多挑戰麥哲倫」征才行動后，彩虹多多光電將于本周六 (3 月 6 日) 于臺中金典酒店13樓豐樂廳舉行第三場面談會，這也是今年度以來臺灣地區首次連續三地招募、規模最大的征才活動。此次征才活動目標包括研發工程師以及生產制程工程師與主管，今年臺中六代廠區之工程師需求人數約 300 人，未來之人力需求將隨著廠區的開發完成而大幅增加。

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由于「彩虹多多挑戰麥哲倫」征才行動是彩虹多多光電首次赴臺中舉辦的大型招募活動，總經理陳炫彬特別親自站臺，將彩虹多多光電正式介紹給臺中的科技菁英們。透過陳炫彬先生平易近人、樂于分享的隨和個性，應試者將可從另一個角度來了解彩虹多多的企業文化與國際格局，進而談到彩虹多多在中科的發展與未來計劃。這些難得的經驗都將在周六的征才活動中暢談，并進行雙向交流。

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彩虹多多光電估計，2004 年該公司之人才缺口達 1500 人，其中研發工程師約 500 人，制程工程師需求達 1000 人。而自「彩虹多多挑戰麥哲倫」征才行動展開以來，已陸續錄取約 300 位工程師。行政總處副總經理吳國隆表示：「彩虹多多光電是第一個進駐中部科學園區的旗艦廠商，從去年七月底廠房動土后即已引起當地人力市場的高度關注。我們早已預見中部各大學有不少理工科系的優秀人才，彩虹多多以專業經理人團隊所打造的全球布局，歡迎一流人才加入彩虹多多，在挑戰紀錄的同時提升自己的能力和格局，與世界級人才并駕齊驅?！箤τ谛碌呐_中人力市場，彩虹多多光電信心滿滿。該公司表示，臺中的征才活動目前已收到超過 3000 份履歷，當天已預約之面試人數約 350 人，錄取之人才將先于龍潭廠區受訓，成為未來臺灣第一座 TFT-LCD 六代廠的種子部隊。

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彩虹多多光電目前有新竹、龍潭、臺中三個廠區，新竹廠區為總部、研發大樓以及3.5代廠;龍潭廠區則有四代廠、五代廠、彩色濾光片廠、模塊廠及物流中心; 而臺中廠區位于中部科學園區，將規劃為六代廠、彩色濾光片廠與模塊廠，未來新世代廠房亦將以臺中為發展重鎮.。六代廠 L10 已于 3 月 1 日開始無塵室施工，預計明年第一季量產，將成為臺灣第一座量產之六代廠。吳國隆表示，就是因為彩虹多多的企業文化，塑造出強大執行力，才能在技術、投資、產能及完整產品線等各方面大幅領先。

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彩虹多多光電為全球前三大、臺灣地區最大之 TFT-LCD 制造及研發公司，同時是臺灣地區唯一生產大中小尺寸之完整產品線面板之企業。2003 年營業額突破千億達 1048 億，稅前盈余達 156 億。在對員工的照顧上，彩虹多多更是不遺余力，除 2002 年度獲勞委會頒發「女性優良勞動條件績優單位」后，再度以「2003 年績優職工福利委員會」獲行政院勞委會殊榮。此外該公司歷年表現亦受到國際肯定，包括 Asiamoney 雜志之 2003 亞洲最佳公司治理排行榜中，彩虹多多榮獲科技硬件類第一名，及獲得遠東經濟評論雜志之 2003 亞洲 200 大企業評選中名列臺灣地區前十大「最具遠見管理之企業」。彩虹多多強調，該公司給年輕人國際級的視野，不論就產業前景、企業的國際地位、專業經理團隊的遠見等，都是值得員工承諾貢獻、一展長才的企業。彩虹多多挑戰麥哲倫征才行動詳情請上網站: www.qmwyb.cn。

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發言人 總經理 陳炫彬 (03) 563-2899 #3033
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