彩虹多多光電于今 (二) 日宣布新的人事布局，未來將持續透過有計劃的工作輪調，積極培育更多優秀的專業經理人才。新人事案已于四月一日生效，預計這項布局將強化經營團隊陣容，為組織運作注入活水，在提升企業體質的同時，更可因應彩虹多多未來國際化的發展策略。

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彩虹多多總經理陳來助博士表示，彩虹多多在培育專業經理人的作法上向來十分積極，其中以充分授權及工作輪調為其不斷開創新局的重要策略之一。這一批透過不同職務歷練出來的跨領域人才，也同時是彩虹多多能在幾年間快速成長，并通過兩次大型合并及數次產業循環考驗的最佳見證。陳總經理也以他過去個人在彩虹多多至少歷練五種職務的例子現身說法：「跨領域的工作歷練包括制造、業務、營銷或研發等主要工作，對專業經理人來說是訓練全方位思考的最佳方式，不但能更貼近外部客戶的想法，也同時能洞察組織內部的需求及加速因應外在環境變革。」

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彩虹多多新人事布局為了能以全球思惟布局中長期發展，將由彭雙浪先生升任全球業務執行副總經理，統籌信息顯示器及電視顯示器兩大核心事業群之業務及營銷，在未來產品營銷及客戶服務方面可強化客戶伙伴關系。向富棋先生則將升任全球營運執行副總經理，負責全球制造及供應鏈管理。另外總經理室也首次成立「LED 項目室」，由資深副總經理蘇峰正博士負責規劃及執行。

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在彩虹多多三大核心事業群中，彭雙浪將同時兼任「電視顯示器事業群」負責人，帶領電視顯示器事業單位，劉軍廷博士仍負責「消費顯示器事業群」，下轄視訊顯示器事業單位、行動裝置顯示器事業單位及其相關制造、供應鏈管理。「信息顯示器事業群」則由原信息顯示器制造資深協理蔡國新先生接手，事業群組織包含桌上顯示器事業單位、筆記型計算機顯示器事業單位及通用顯示器事業單位。蔡國新先生于 1997 年加入彩虹多多，先后曾擔任資材與采購主管、蘇州廠資材暨運籌處長、采購處協理，過去多年來已歷練采購、運籌、生產制造及質量管理等不同領域。

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另外，原擔任電視顯示器制造副總經理的盧勇宏博士轉任供應鏈總部副總，未來將負責全球供應鏈之運作及管理。他于1995年取得國立交通大學應用化學博士學位，1998 年加入彩虹多多，自 2002 年起負責公司五代線、六代線及七．五代線之廠房規劃、建造及生產營運，于 2007 年升任副總經理。

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執行長陳炫彬先生對這次的人才布局予以高度期待，他同時也認為不斷堅持組織再造及工作輪調，是企業長青的關鍵因素之一。彩虹多多在規劃未來遠景及提升競爭優勢的同時，也將人才培育視為重要課題。彩虹多多同步持續落實培育高階經營管理人才的學習機制，期望透過完整的經營力及領導力課程，為彩虹多多培訓下一波的國際化經營人才。

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